strona głowna formularz do ulubionych
Informacje o firmie                Aktualności                Certyfikaty i nagrody               Polityka Jakości                Galeria Zdjęć                 Kontakt z nami


















   Pobierz cennik na rok 2010.
   Wyjaśnienie CNBOP.



P.P.H.U SUBOR Zakład Pracy Chronionej
Ewa Ptak

Towarowa 40
28-200 Staszów

(015) 864-32 22
(015) 864-24-87
(015) 864-47-14
(015) 864-47-15

NIP 866-000-25-64
REGON 830168493

Konto BS STASZÓW
96 94310005 2001 0018 5752 0001
Polityka jakości naszej firmy
 
Polityką jakości Przedsiębiorstwa Produkcyjno Handlowo Usługowego „SUBOR” Zakład Pracy Chronionej jest dążenie do utwierdzenia stabilnej pozycji jako firma budząca zaufanie, która rozumie i zaspokaja potrzeby oraz przepisów, gwarantując im pełne zadowolenie ze współpracy.
 
Cel ten osiągany jest poprzez:
  • utrzymanie i doskonalenie wdrożonego systemu zarządzania jakością
  • planowanie procesu produkcji odzieży oraz sposobów kontroli na poszczególnych etapach jej wytwarzania
  • doboru dostawców spełniających wymagania naszych klientów
  • analizowanie i wyciąganie wniosków z rezultatów badań satysfakcji klienta, monitorowanie osiągniętego poziomu jakości
  • realizowanie idei ciągłego usprawnienia poprzez optymalizację procesów, pracę zespołową, obniżanie kosztów, zwiększenie efektywności działań i osobistą odpowiedzialność każdego pracownika za rezultaty i jakość wykonanej pracy
  • wyzwalanie potencjału pracowników poprzez zindywidualizowanie szkolenia i stwarzanie możliwości osobistego rozwoju
Cele jakościowe realizują wszyscy pracownicy firmy pod nadzorem Pełnomocnika ds. Zarządzania Jakością. Kierownictwo PPHU SUBOR zapewnia, że w dążeniu do osiągnięcia wymienionych celów, jakość jest traktowana jako podstawowy czynnik strategii firmy. Kierownictwo deklaruje dążenie do ciągłego doskonalenia systemu zarządzania jakością poprzez:
  • systematyczne przeprowadzanie przeglądów zarządzania jakością
  • zaangażowanie kierownictwa firmy w realizację celów jakościowych
  • zapobieganie przyczynom niezgodności oraz systematyczny nadzór nad działaniami korygującymi i zapobiegawczymi
  • zapewnienie niezbędnych zasobów do prawidłowego funkcjonowania systemu.